ЦБ изменит расчёт премий НПФ с 2027 года
Центробанк разработал новый порядок расчёта «премии за успех» для НПФ. С 2027 года вознаграждение будут считать отдельно по каждой инвестиционной стратегии фонда.
Центральный банк России разработал проект нормативного акта, регламентирующего новый механизм расчёта переменной составляющей вознаграждения (так называемой «премии за успех») для негосударственных пенсионных фондов. Изменения касаются зависимости этого показателя от выбранной фондом инвестиционной стратегии.
Согласно тексту документа, размещённому для общественного обсуждения, в случае, когда НПФ применяет несколько стратегий размещения пенсионных резервов, инвестиционный доход для целей исчисления вознаграждения должен определяться изолированно по каждому такому портфелю. Таким образом, фонд сможет претендовать на переменную часть выплаты при достижении положительного финансового результата по отдельно взятой стратегии, что будет дополнять фиксированную плату за управление активами.
В пояснительной записке регулятор указывает: «Такой подход позволит фондам более справедливо отражать доходность и получать вознаграждение по каждой стратегии, а не руководствоваться усредненными значениями по всем пенсионным резервам».Предполагается, что обновлённый порядок начнёт действовать с 1 января 2027 года. Соответственно, расчёт переменного вознаграждения негосударственных пенсионных фондов за 2026 год будет производиться уже в соответствии с новыми правилами.