ЦБ зафиксировал сокращение дефицита кадров в I квартале 2026
ЦБ: в I квартале 2026 года дефицит кадров сократился, но обеспеченность остаётся низкой. Наиболее острая нехватка – в сельском хозяйстве и энергетике. 80% предприятий не планируют повышать зарплату. Депутат Бессараб предложила снять ограничения для пенсионеров и роботизировать производство.
Согласно информационно-аналитическому комментарию Центрального банка «Мониторинг предприятий», в первом квартале 2026 года дефицит кадров в стране продолжил постепенное сокращение. Вместе с тем уровень обеспеченности работниками остаётся существенно ниже показателей, фиксировавшихся до 2022 года.
Как отмечает регулятор, острота кадровой проблемы постепенно снижается. Наиболее значительная нехватка сотрудников по-прежнему наблюдается на предприятиях сельского хозяйства и электроэнергетики. Кроме того, ухудшилась обеспеченность кадрами в сферах транспортировки и хранения.
В документе подчёркивается:
Планы компаний по найму работников на II квартал в целом по экономике стали более умеренными и достигли минимума с III квартала 2020 года. В отраслевом разрезе рост численности работников ожидается в розничной торговле и торговле автотранспортными средствами, водоснабжении, а заметное сокращение — в добыче полезных ископаемых.Также выяснилось, что, несмотря на сохраняющуюся напряжённость на рынке труда, большинство предприятий (80 процентов) не планируют повышать заработную плату во втором квартале.
По мнению члена комитета Государственной думы по труду Светланы Бессараб, для преодоления экономических последствий сокращения населения необходимо снять все ограничения для работы пенсионеров и ускорить роботизацию производства.