Дмитрий Пьянов анонсировал 10-процентное сокращение персонала в офисе ВТБ

ВТБ приступает к реализации мероприятий, направленных на сокращение административно-управленческих расходов. В рамках этой работы запланирована оптимизация штатной численности персонала головного офиса на 10%, о чём сообщил первый заместитель председателя банка Дмитрий Пьянов в ходе конференц-звонка с аналитиками.

Господин Пьянов напомнил, что по итогам первого полугодия текущего года отношение операционных расходов к операционным доходам (Cost/Income Ratio) группы составило 41,5% при целевом годовом значении менее 40%.

«Мы таргетировали по году меньше 40%, намереваемся этот таргет достичь. Мы только что завершили и переходим к реализации 10-процентной оптимизации персонала в нашем головном офисе, что также нам поможет в достижении годового таргета», – заявил он.

Как пояснил топ-менеджер, одним из факторов, потребовавших принятия данных мер, стали слабые результаты по финансовым инструментам.

«Мы из-за слабых результатов по финансовым инструментам имеем возросший квартальный cost to income – 44,7% (во II квартале – ИФ), 41,5% в полугодии. Я уже упоминал 10-процентную оптимизацию, которую мы в ФОТ, прежде всего, сейчас завершим, и вы будете видеть результаты этой работы в четвертом квартале», – добавил он.

Господин Пьянов уточнил, что для показателя прибыли данный шаг будет иметь сравнительно нематериальный позитивный эффект. Он также подчеркнул, что процесс не будет носить характер массового сокращения.

«Эти мероприятия находятся в стадии практической реализации. Все подразделения головного офиса отчитались о том, какие штатные единицы будут оптимизированы, какой объем ФОТ будет оптимизирован, мы переходим в стадию реализации. Это не будет массовое сокращение. Это, по сути, будет добровольное расставание с людьми, с которыми мы договоримся о взаимовыгодных условиях расставания. Этот процесс будет завершен до конца года и даст легкий позитивный эффект на прибыль и сильный позитивный эффект на соотношение расходов и доходов», – резюмировал первый зампред банка.

В заключение Дмитрий Пьянов отметил, что административно-управленческие расходы продолжат оставаться приоритетным направлением работы ВТБ в рамках контроля над фондом оплаты труда, содержанием сети и удешевлением IT-разработки.