Дмитрий Трепольский не исключил повышения пенсионного возраста
37% опрошенных в России предпринимателей отметили пользу разновозрастных команд, 21,1% руководителей сообщили о сложностях с клиентами. Аналитик Дмитрий Трепольский допустил повышение пенсионного возраста из-за старения населения.
По данным исследования, проведённого компанией «Т-Бизнес секреты», 37% опрошенных предпринимателей отметили, что разновозрастные коллективы способствуют повышению эффективности работы компаний благодаря сочетанию различных взглядов, опыта и подходов к решению задач. Результаты этого исследования приведены изданием «Газета.Ru».
Вместе с тем 21,1% руководителей, чьи команды сформированы из сотрудников одной возрастной категории, сообщили о регулярных трудностях при взаимодействии с клиентами разного возраста. Ещё почти 32% указали, что сталкиваются с подобными проблемами время от времени.
Как отмечается в исследовании, коллективы, целиком состоящие из представителей одного поколения, встречаются довольно редко — лишь в 7,5% случаев. Наиболее распространены (49,6%) команды, где преобладают сотрудники среднего возраста. Доля коллективов с преимущественно молодыми работниками составила 21,6%, а с преобладанием зрелых работников — 15,7%.
Исследование также продемонстрировало, что наиболее устойчивыми к трудностям и неудачам, по мнению 36,4% опрошенных, являются сотрудники в возрасте от 31 до 45 лет. На второй позиции (23,3%) расположилась возрастная группа от 46 до 60 лет.
В конце прошлого года финансовый аналитик Дмитрий Трепольский высказал мнение, что российский рынок труда испытывает нарастающее давление из-за проблемы старения населения, которая усугубляется кадровым голодом. По его словам, в случае отсутствия возможности заменить увольняющихся работников, власти могут прибегнуть к повышению пенсионного возраста.