Доцент Кутарова посоветовала увольняться в месяцы с максимумом рабочих дней
Доцент Президентской академии Мария Кутарова рекомендовала выбирать для увольнения месяцы с наибольшим числом рабочих дней и не уходить после праздников, чтобы не потерять в компенсации. Также стоит дождаться выплаты премий
С экономической точки зрения наиболее выгодным периодом для увольнения являются месяцы с максимальным количеством рабочих дней. Об этом в беседе с ТАСС сообщила доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова.
Если же говорить об экономически выгодной ситуации для работника, то стоит выбирать месяцы, в которых больше всего рабочих дней, и избегать увольнения после продолжительных новогодних либо майских праздников, так как это может отрицательно сказаться на размере компенсации за неиспользованный отпуск, — пояснила специалист.Эксперт также добавила: если в компании установлены выплаты премий, бонусов или 13-й зарплаты, то стоит дождаться их получения. И уже после этого реализовать свое право на расторжение трудового договора.