ФНПР одобрила создание перечня из 1218 видов профессий

ФНПР одобрила инициативу Минтруда по созданию перечня из 1218 видов профессиональной деятельности. Председатель Сергей Черногаев отметил важность гармонизации терминологии в сфере труда на заседании Национального совета при президенте РФ.

Профсоюзы Российской Федерации выступили в поддержку формирования реестра видов профессиональной деятельности, призванного систематизировать процесс разработки профессиональных стандартов. Соответствующая информация поступила из департамента коммуникаций Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Федерация независимых профсоюзов России поддержала инициативу по формированию перечня видов профессиональной деятельности (ВПД), который станет основой для разработки и актуализации профессиональных стандартов. Соответствующая позиция была представлена на заседании Национального совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям, — отмечается в сообщении.

Уточняется, что Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Всероссийским научно-исследовательским институтом труда подготовило проект указанного перечня на базе Общероссийского классификатора занятий. В итоговый список включено 1 218 видов профессиональной деятельности, сформированных по результатам обширной работы с участием отраслевых советов по профессиональным квалификациям. Как пояснили в департаменте, систематизация ВПД направлена на исключение дублирования профстандартов, обеспечение единообразия требований, предъявляемых к работникам, а также на повышение прозрачности квалификационных требований.

Сергей Черногаев, занимающий пост председателя ФНПР, отметил, что профсоюзы на протяжении многих лет выступали за наведение порядка в системе квалификационных требований и установление взаимосвязи между действующими классификаторами, справочниками и профессиональными стандартами.

В Федерации независимых профсоюзов России также подчеркнули, что следующим этапом данной работы должна стать гармонизация терминологии в сфере труда. Речь идет о согласовании положений Трудового кодекса и нормативной базы Национальной системы квалификаций. Указанные меры, по мнению представителей департамента, позволят обеспечить единый подход к определению квалификационных требований для работников во всех отраслях экономики.

Новости партнеров