Гарри Мурадян: соцсети подорвут карьеру зумеров с зарплатой 70 тыс
HR-эксперт Гарри Мурадян предупредил, что соцсети влияют на решение работодателя при найме. На форуме труда в Санкт-Петербурге эксперты назвали желаемую зарплату зумеров Ставрополья — 70 тыс. рублей
HR-эксперт Гарри Мурадян указал, что содержание личных страниц в социальных сетях способно повлиять на решение работодателя при рассмотрении кандидатуры соискателя. В интервью Life.ru он пояснил, что перед началом поиска работы рекомендуется проверить общедоступные записи, фотографии и общее оформление профиля. Особое внимание данному аспекту следует уделить в случаях, если вакантная должность предполагает взаимодействие с клиентами.
Человек смотрит на заставку «устала, но не сломлена» и думает: она выгорела или психически истощена. Зачем мне брать такого работника? — пояснил Мурадян.Как отметил специалист, негативную реакцию потенциального нанимателя способны вызвать:
- грубые шутки;
- высмеивание заболеваний и инвалидности;
- агрессивные футбольные кричалки;
- публикации, затрагивающие темы религии, интимных отношений и политики.
Параллельно, как передаёт информационное агентство «Победа26», эксперты определили, что для молодёжи Ставрополья главным критерием при выборе места работы остаётся размер заработной платы.
Обсуждение портрета представителей поколения зумеров состоялось в рамках Международного форума труда, прошедшего в Санкт-Петербурге. По оценке участников, молодые люди не стремятся к сверхвысоким доходам, а подходят к трудоустройству с прагматичной точки зрения.
Отмечается, что желаемый уровень заработной платы для зумеров составляет порядка 70 тысяч рублей. При этом аналогичный ориентир при выборе места работы называют и их родители.
Ранее HR-эксперт Наталья Голованова сообщила, что работодатели на фоне дефицита кадров всё чаще уделяют внимание соискателям старше 40 лет, а также молодёжи.