HR-эксперт Зулия Лоикова заявила о снижении спроса на коучей
HR-эксперт Зулия Лоикова заявила о снижении в России спроса на коучей и тренинги из-за экономии бизнеса и отсутствия измеримых результатов. Компании сокращают расходы на обучение, но сохраняется запрос на качественную работу с управленческими командами
Международный HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с «Вечерней Москвой» отметила, что спрос на услуги коучей и проведение тренингов в России сократился. Причиной она назвала экономию средств со стороны бизнеса, а также отсутствие у ряда подобных услуг измеримого результата.
Как пояснила специалист, компании начали урезать расходы на персонал, обучение и развитие в тех случаях, когда эти вложения не приносят быстрой и очевидной выгоды.
«Бизнес начинает резать всё, что не приносит прямо быстрой, немедленной выгоды», — сказала Лоикова.По словам HR-эксперта, рынок также испытывает усталость от поверхностных тренингов и случайных специалистов, которые не способны увязать свою деятельность с конкретными бизнес-показателями.
При этом, как добавила Лоикова, сохраняется спрос на качественную индивидуальную работу с управленческими командами, стратегические сессии, обучение руководителей, а также на программы по борьбе с выгоранием и решение прикладных бизнес-задач.
Ранее HR-эксперт Наталья Голованова в беседе с НСН заявила, что работодатели на фоне кадрового голода всё чаще обращают внимание на соискателей старше 40 лет и молодёжь.