Кадровый резерв в РФ сократился с 7 до 4,4 млн человек за пять лет
Кадровый резерв в России сократился с 7 до 4,4 млн человек за пять лет, за 2025 год – на 9%. Доля резерва упала до 6% при росте занятых до 75 млн, сообщили эксперты «Финэкспертизы». В Минтруде отметили, что ежегодно на рынок выходят 1,7 млн выпускников.
Численность кадрового резерва в России за пятилетний период сократилась с 7 миллионов до 4,4 миллиона человек по состоянию на 2025 год. Об этом свидетельствуют данные аналитической службы «Финэкспертиза», подготовленные на основе статистики Росстата и Роструда, которые приводит газета «Известия».
Согласно подсчетам аналитиков, за 2025 год общее число граждан, входящих в кадровый резерв, уменьшилось на 9%, что составило 415 тысяч человек. Как уточняет издание, к данной категории относятся лица, которые в настоящее время не имеют работы, но в целом готовы выйти на рынок труда.
Отмечается, что за тот же период доля кадрового резерва по отношению к численности занятых снизилась с 10% в 2021 году до 6% в 2025. При этом количество работающих граждан возросло с 72 миллионов почти до 75 миллионов человек.
В числе основных причин сокращения резерва эксперты называют демографическую яму, высокий спрос на работников, а также более активный выход на рынок труда студентов, пенсионеров и женщин, имеющих детей.
В Министерстве труда и социальной защиты сообщили «Известиям», что за последние пять лет число занятых увеличилось более чем на 3 миллиона человек. В ведомстве отметили, что основным кадровым резервом в настоящее время становится молодежь — ежегодно на рынок труда выходит порядка 1,7 миллиона выпускников.