Марчел Кырлан назвал три признака мошенничества
Доцент Финансового университета Марчел Кырлан предупредил: паспорт, СНИЛС и ИНН нельзя передавать до выяснения условий работы. Он также назвал фразы, которые должны насторожить соискателя, и посоветовал проверять компанию перед собеседованием
Доцент Финансового университета при Правительстве России Марчел Кырлан указал на признаки, которые должны вызвать подозрение у соискателя при трудоустройстве. В интервью РИАМО он пояснил, что насторожить обязаны фразы о срочном оформлении и необходимости немедленно передать документы.
Кырлан отметил, что паспорт, СНИЛС, ИНН, банковские данные, фотографии документов и согласие на обработку персональных данных не следует предоставлять до того, как станут известны работодатель, должность, обязанности, условия оплаты и форма договора.
По словам эксперта, если предложенная вакансия не соответствует первоначальному объявлению, соискатель вправе прекратить собеседование и покинуть встречу. До момента подписания трудового договора он не обязан оставаться, объяснять причину отказа, проходить собеседование до конца или соглашаться на пробный день.
Кырлан добавил, что перед визитом рекомендуется проверить компанию, юридический адрес, ИНН и отзывы о ней, а также сообщить близким адрес проведения встречи, имя рекрутера и запланированное время.
Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян сообщил, что работодатели в России всё чаще возвращают бывших сотрудников и готовы обсуждать с ними прибавку к заработной плате.