Минпросвещения сообщило о средней зарплате 48 тыс. рублей для студентов
На заседании в Совете Федерации обсудили стартовые зарплаты студентов рабочих специальностей, которые составляют в среднем 48 тыс. рублей. Была упомянута также важность целевого обучения и обсужден вопрос трудоустройства несовершеннолетних.
Студенты колледжей, обучающиеся на рабочие специальности, в начале своей карьеры получают в среднем 48 тысяч рублей, что подтвердила Маргарита Скворцова, заместитель директора департамента государственной политики в сфере среднего профессионального и профессионального обучения Минпросвещения России. Это заявление было сделано на заседании в Совете Федерации, посвящённом вопросам трудоустройства выпускников.
Важно, чтобы студенты осознавали, что работа по рабочим специальностям предполагает начальную заработную плату, которая может быть не столь значительной: в настоящее время она в среднем составляет 48 тысяч рублей, — отметила Скворцова.
На этом же заседании заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий привёл примеры уровня заработных плат для людей рабочих специальностей, доступных в Всероссийской базе вакансий. В частности, сварщику-аргонщику в Курской области предлагают 520 тысяч рублей, судовому электромеханику в Приморском крае — 450 тысяч рублей, токарю в Липецкой области — 430 тысяч рублей, а фрезеровщику в Калужской области — 340 тысяч рублей.
По словам представителя Минпросвещения, закрепившись в профессиональной деятельности, студенты, обучающиеся по рабочим специальностям, могут претендовать на такие высокие заработные платы. Это дополнительная мотивация для студентов оставаться в профессии, не меняя свой профиль, — добавила Скворцова.
Она также сообщила, что согласно проведённому среди студентов колледжей опросу, около 80% из них уверены в выборе своей рабочей профессии. В настоящее время, 87 тысяч студентов имеют целевые договоры на обучение, что свидетельствует о продолжающейся работе в колледжах по заключению таких договоров.
Кроме того, Скворцова акцентировала внимание на необходимости пересмотра действующих нормативных документов в стране, регулирующих места трудоустройства несовершеннолетних. Нужно учитывать требования работодателей к сокращению сроков обучения, ведь они нуждаются в кадрах сейчас. Тем не менее, мы обязаны защищать интересы несовершеннолетних граждан и не позволять им заниматься опасными видами работы, способными причинить вред их здоровью, — подчеркнула она.