Минтруд разрешил обоим родителям делить отпуск при двойне
Минтруд: при рождении двойни родители могут разделить отпуск по уходу, каждый получит пособие в 40% от заработка. Доля отцов-получателей выросла до 12,5%
В Российской Федерации оба трудоустроенных родителя имеют возможность оформить отпуск по уходу за детьми в случае рождения двойни. Соответствующую информацию представили в Министерстве труда и социальной защиты.
В ведомстве разъяснили, что мать и отец вправе разделить обязанности по уходу. К примеру, один из родителей берёт отпуск по уходу за одним ребёнком, а второй — за другим. При таком раскладе каждый родитель, осуществляющий фактический уход, может получать ежемесячное пособие до достижения ребёнком возраста полутора лет. Величина выплаты составляет 40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествовавших началу отпуска. Поскольку расчёт производится индивидуально для каждого родителя, суммы пособий могут различаться. Если отпуск оформляет только один родитель (например, мать), она получает пособие на каждого ребёнка. При рождении двойни итоговая сумма составит 80 процентов от её среднего заработка за два предыдущих года. Подобный механизм позволяет семьям гибко организовывать уход за детьми и оформлять выплаты с учётом занятости каждого из родителей.
Следует отметить, что русские мужчины стали существенно чаще оформлять отпуск по уходу за ребёнком. Доля отцов среди получателей соответствующего пособия достигла 12,5 процента. Для сравнения: в 2020 году мужчины составляли лишь около 2 процентов от общего числа получателей выплаты. В настоящее время данный показатель увеличился в несколько раз. Абсолютное количество таких родителей возросло в 6–9 раз. Наиболее часто отпуск по уходу за ребёнком оформляют мужчины из крупных урбанизированных регионов.