Минтруд разрешит мессенджер MAX для кадрового документооборота
Министерство труда России работает над законопроектом, который позволит использовать мессенджер MAX для электронного кадрового документооборота. Этот шаг предоставит дополнительные возможности взаимодействия между работниками и работодателями без изменения Трудового кодекса.
Министерство труда Российской Федерации ведет работу над законопроектом, который предоставит возможность использовать мессенджер MAX для электронного кадрового документооборота между работниками и работодателями. Эту информацию подтвердили РИА Новости в пресс-службе ведомства. Представитель Министерства пояснил, что данный законопроект обеспечит возможность, но не обязательность, использования национального мессенджера "MAX" для взаимодействия в рамках кадровой документации.
С его помощью можно будет, например:
- запрашивать справки,
- согласовывать график отпусков,
- направлять заявления на отпуск.
При этом министерство не собирается изменять существующие способы взаимодействия между работодателем и сотрудниками, которые регулируются Трудовым кодексом. В пресс-службе отметили, что организации, которые применяют электронный кадровый документооборот, могут продолжать взаимодействовать с сотрудниками через свои информационные системы или платформу "Работа в России", включая портал Госуслуги.