Минтруд сократил срок перераспределения квот с 6 до 3 месяцев

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации выступило с предложением сократить срок перераспределения квот на иностранных работников. Согласно инициативе, период, по истечении которого регионы смогут перераспределить невостребованные квоты, предполагается уменьшить с шести до трёх месяцев. Данная мера коснётся компаний, которые не оформили в установленный срок разрешительные документы на мигранта. Проект соответствующего приказа ведомства размещён на портале нормативных правовых актов.

В пресс-службе министерства уточнили: В проекте приказа предлагается сократить с шести до трёх месяцев срок, по истечении которого регионы могут перераспределить квоту, если работодатель не оформил разрешительные документы на иностранного сотрудника. Там также добавили, что подобные квоты выделяются исключительно организациям, которые испытывают реальный дефицит кадров и не могут найти специалистов среди местного населения.

Заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин отметил, что предлагаемая мера поможет оперативнее перераспределять квоты между работодателями и закрывать кадровые потребности предприятий без увеличения общего объёма квот. Регионы смогут более гибко и оперативно реагировать на изменения рынка труда, — заявил замминистра.

Утверждённая на 2026 год квота составляет 278,9 тысячи разрешений, что составляет менее 0,4 процента от общего числа работающих граждан в стране. Часть этой квоты будет направлена на продление документов для иностранцев, уже осуществляющих трудовую деятельность в России, а не только на привлечение новых сотрудников.