"Народ видит враньё в статистике": Высокие зарплаты в России – миф. Как понять реальное положение дел

– Судя по последним отчетам Росстата, усредненный заработок в нашей стране преодолел планку в 110 тысяч рублей. Почему же эти внушительные показатели встречают у людей скепсис и возмущение?

– Причина проста: народ видит враньё в статистике, когда сопоставляет официальные победные цифры со своим реальным семейным бюджетом. Давайте посмотрим, как именно формируются эти данные. Госведомство просто берет весь фонд выплат и делит его на число официально оформленных сотрудников. При этом публика видит суммы до вычета 13% подоходного налога – то есть из условных 80 тысяч сразу вычитайте налог и получите около 65–70 тысяч на руки. К тому же в этот общий котел падают колоссальные вознаграждения топ-менеджеров и доходы сырьевого сектора. В итоге получается красивый арифметический показатель, который не имеет отношения к жизни рядового гражданина.

– То есть высокие зарплаты в России – миф?

– Абсолютно верно. Расчет средней арифметической – это скорее маркетинговая уловка, предназначенная для инвесторов, а не практический ориентир для населения. Разрыв между руководящим звеном и простыми трудящимися стал пропастью. Вдумайтесь: топ-руководители всего 15 крупнейших отечественных банков за прошлый год вывели в качестве бонусов более 63 миллиардов рублей. Эта астрономическая сумма равняется месячному заработку более полумиллиона обычных русских людей! Доходы пары десятков финансовых боссов превысили годовые бюджеты целых субъектов федерации – таких как Костромская область, Алтай или Ненецкий округ.

Коллаж NovorosInform

– Какая доля населения вообще оказывается "за бортом" этих государственных расчетов?

– Огромный пласт трудоспособных граждан выпадает из поля зрения статистиков. По оценкам экспертов, в "сером" сегменте экономики, где деньги выдают в конвертах, занято порядка 24,9 миллиона человек. Это шестая часть населения страны, почти 17%. Эти люди абсолютно не защищены перед работодателем, но для Росстата этих граждан просто не существует.

– В таком случае как понять реальное положение дел на рынке труда, если стандартные усредненные цифры дают искаженную картину?

– Нужно обращать внимание на иные метрики – медианную и, в первую очередь, модальную зарплату. Если медиана делит работающих ровно пополам, показывая показатель, выше и ниже которого получает одинаковое число людей (по независимым оценкам, это около 64 тысяч рублей), то модальная зарплата – это наиболее часто встречающийся оклад в реальных вакансиях. По данным сервисов по поиску работы, модальный доход в России составляет всего 50 тысяч рублей. Вот это и есть настоящая точка отсчета, от которой стоит отталкиваться, а все остальное – статистический туман.

Коллаж NovorosInform

– Власти рапортуют о зарплатах учителей свыше 70 тысяч. А что происходит на местах?

– В школах ситуация близка к катастрофе. Независимые исследования показывают, что модальный заработок школьного учителя составляет всего 27 тысяч рублей. Базовые оклады региональных педагогов – например, в Мурманске или Сыктывкаре – колеблются в районе 11–13 тысяч рублей за стандартную ставку в 18 часов. Чтобы выжить и вытянуть хоть сколько-нибудь приемлемую сумму, преподаватели вынуждены брать на себя полторы-две ставки, вести продленку, классное руководство и дежурства. При этом руководство учебных заведений само распределяет премиальные фонды, нередко выписывая солидные бонусы себе, а рядовым учителям достаются лишь остатки.

– Медицинская отрасль демонстрирует аналогичный разрыв между отчетами и реальностью?

– Да, там картина ничуть не лучше. Чиновники указывают на средние 80 тысяч у медработников, однако независимые метрики фиксируют модальный доход на уровне 50 тысяч рублей. Врачам на местах задают невыполнимые нормативы: вместо 15 пациентов заставляют принимать по 28 человек, урезают вспомогательный персонал, заставляют дежурить по выходным без дополнительных выплат и наказывают денежными штрафами за любые мелочи. А фельдшеры скорой помощи вынуждены буквально сутками жить на вызовах, чтобы поднять свой заработок хотя бы до тех же пятидесяти тысяч.

Коллаж NovorosInform

– А что мы видим в розничной торговле? Ведущие ретейлеры бьют рекорды по прибыли, но отражается ли это на рядовых продавцах?

– Владельцы крупных торговых сетей по итогам прошлого года извлекли колоссальную прибыль – свыше 209 миллиардов рублей. А вот линейный персонал больших супермаркетов работает по часовой ставке порядка 223 рублей. Если трудиться строго по закону 40 часов в неделю, сотрудник получает на руки скромные 35 тысяч рублей. Чтобы дотянуться до статистических 50 тысяч, люди пашут по 12 часов шесть дней в неделю. Руководство торговых сетей с удовольствием поощряет такой износ, а при индексации МРОТ просто перераспределяет премии в оклад, не увеличивая реальный доход сотрудников.

– И в чем же тогда кроется ключевая проблема существующей системы?

– Действующая экономическая модель нацелена на максимальную эксплуатацию человека. Базовый оклад превратился лишь в "пропуск на работу", а для получения минимально достойного дохода гражданин обязан продавать свое здоровье и личное время, беря переработки, подработки и дополнительные смены. Это касается всех – от педагогов и врачей до сотрудников торговых сетей и даже специалистов экстренных служб вроде МЧС, где инженерам предлагают оклады в 25 тысяч рублей. Системе проще выжать человека как лимон, прикрывшись красивыми отчетами Росстата, чем платить честную зарплату за нормальный рабочий день.