Нилов: 4-дневная неделя придет через технологии


Ярослав Нилов заявил, что переход на четырехдневную рабочую неделю в России возможен эволюционно, но не во всех сферах. Ключевую роль в этом процессе сыграют технологии, а не директивное регулирование.

Переход к сокращенной рабочей неделе в России будет происходить постепенно и затронет не все отрасли. Такое мнение в беседе с корреспондентом РИА Новости высказал председатель думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

По его словам, введение жестких законодательных норм в этом вопросе недопустимо. Считаю, что какого-либо законодательного серьезного регулирования даже допускать нельзя, это опасно. А вот синергетически, постепенно, эволюционно к этому через, знаете, такой, через диалог, через сближение позиций, постепенно рынок будет сам к этому приходить, — пояснил парламентарий.

Нилов отметил, что часть экономических секторов не сможет перейти на новый график, в то время как другие будут его активно внедрять. Он подчеркнул, что общая тенденция к сокращению рабочего времени должна сопровождаться компенсацией потерянных трудовых часов. Вообще мы должны меньше работать, больше времени тратить на себя, на своих близких, но выпадающие трудовые часы, трудовые дни кто-то должен компенсировать. Кто будет компенсировать? Бюджетными деньгами мы не сможем, не хватит денег. Перегрузить работодателя невозможно. Работодатель либо повысит цену товара, услуг, а это инфляция, это удар по экономике, это социальный взрыв, это не годится, — заявил глава комитета.

По его мнению, перекладывание финансового бремени на бизнес также неприемлемо. Решением вопроса должны стать технологические инновации. Поэтому надо компенсировать. Чем? Технологиями. Вот через технологии, да, оптимизация, искусственный интеллект, робототехника. И, кстати, государство сегодня субсидирует использование промышленных роботов, — указал депутат.

Нилов заключил, что процесс должен идти естественным путем, без директивного управления. Ключевой задачей, по его словам, является недопущение негативных последствий, таких как:

  • снижение доходов граждан,
  • падение производительности
  • или банкротство компаний.
Синергетически, эволюционно, постепенно и не допустить каких-либо негативных последствий. Прежде всего, снижения заработка, снижения уровня производительности труда и удара по работодателям с точки зрения невозможности продолжать свое дело, — резюмировал парламентарий.

Новости партнеров