Нилов предложил премировать женщин к 8 Марта
Председатель думского комитета по труду Ярослав Нилов заявил, что 8 Марта — хороший повод для работодателей дополнительно премировать сотрудниц. Он объяснил разницу в зарплатах спецификой отраслей.
Международный женский день может стать подходящим поводом для руководителей компаний принять решения о дополнительном материальном поощрении сотрудниц. Такое мнение в беседе с корреспондентом ТАСС озвучил председатель думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, рассуждая о проблеме сохраняющегося разрыва в среднем уровне оплаты труда между мужчинами и женщинами.
«Хороший специалист на рынке труда стоит дорого, зарплаты повышать надо всем. И премировать! Особенно женщин — к празднику, к 8 Марта», — заявил парламентарий.По его словам, наблюдаемая разница в доходах обусловлена различным уровнем оплаты в разных профессиональных областях. Стремление искусственно уравнять заработки в не связанных между собой отраслях, как полагает Нилов, является некорректным подходом.
«Существуют сферы деятельности, где, напротив, женщины как высококвалифицированные специалисты получают весьма значительное вознаграждение, которое может существенно превышать средний заработок мужчин, — пояснил депутат. — Исходя из рыночного спроса, финансовых возможностей работодателя и потребностей рынка труда, формируется такой уровень заработной платы, который в разы может превосходить средние экономические показатели в конкретном регионе».В качестве противоположного примера он привел оборонно-промышленный комплекс, где в условиях повышенных нагрузок произошел серьезный рост зарплат, а заняты в этой сфере преимущественно мужчины, добавил Нилов.