Платонова: сварщик на вахте заработает до 600 тыс
Гарри Мурадян назвал пять «красных флагов» для работодателя при найме. Илона Платонова сообщила о росте зарплат сварщиков до 600 тыс. рублей на вахте и конкуренции за кадры в промышленности
Руководитель агентства по подбору и развитию персонала Гарри Мурадян перечислил пять факторов, способных стать причиной отказа кандидату в приглашении на последующие этапы собеседования. В беседе с НСН он отнес к таким «красным флагам» негативные высказывания о предыдущих работодателях, а также серьезные судебные разбирательства с ними. Дополнительными сигналами, настораживающими нанимающую сторону, специалист назвал желание работать исключительно в строго очерченных рамках, наличие крупных долговых обязательств и сомнительный контент в социальных сетях.
Это очень влияет на образ и репутацию человека— отметил Мурадян, комментируя влияние грубых и непристойных шуток, размещенных в интернете.
По его словам, неоднозначное впечатление производит соискатель, который акцентирует внимание исключительно на личных достижениях, не упоминая вклад коллектива или приписывая себе результаты труда других специалистов.
В свою очередь, менеджер по аналитике кадровой компании Илона Платонова в беседе с «Газетой.Ru» сообщила, что работодатели все чаще увеличивают заработные платы не представителям престижных профессий, а тем специалистам, которых сложно заменить. Наиболее острая конкуренция за кадры, по ее данным, фиксируется в промышленности, производстве и инфраструктурных отраслях. Средний доход сварщика в настоящее время достигает порядка 210 тысяч рублей, а на отдельных вахтовых проектах предлагается от 400 до 600 тысяч рублей в месяц.
- Средний доход сварщика в настоящее время достигает порядка 210 тысяч рублей
- На отдельных вахтовых проектах предлагается от 400 до 600 тысяч рублей в месяц
Платонова также отметила, что массового роста зарплат в IT-секторе уже не наблюдается, однако высокие предложения сохраняются в сферах информационной безопасности, архитектуры информационных систем и аналитики корпоративных данных.
Ранее карьерный консультант и IT-рекрутер Анна Трофимова назвала весенний и осенний периоды наиболее активными для поиска работы.