Сервис hh.ru выявил, что в 2025 году 12% россиян продвинулись по карьере
Исследование hh.ru показало: в 2025 году в России 12% сотрудников продвинулись по карьерной лестнице. В лидерах оказались менеджеры, HR-специалисты и работники строительства. 50% опрошенных сообщили об отсутствии изменений в карьере.
В исследовании, проведённом платформой hh.ru, было установлено, что в 2025 году в России каждый восьмой работник, что соответствует 12% от числа всех сотрудников, сумел подняться по карьерной лестнице. Дополнительно выяснилось, что 6% сотрудников получили новое название должности, однако их функциональные обязанности остались без изменений. Половина опрошенных (50%) отметила, что их карьерное положение не претерпело изменений, как сообщает портал kp.ru, ссылаясь на данные исследования.
В соответствии с результатами, в прошедшем году чаще всего продвижение по службе получали представители:
- высшего и среднего менеджмента (23%)
- специалисты по управлению персоналом и обучению (22%)
- работники сферы строительства и недвижимости (18%)
Кроме того, в список лидеров по карьерным продвижениям вошли сотрудники, занимающиеся маркетингом, рекламой и PR (17%). Административный персонал и сотрудники сферы туризма и гостиничного бизнеса также демонстрируют высокий уровень карьерного роста (по 16%), наряду с ИТ-специалистами (14%) и представителями производства, транспортной отрасли и продаж (11%).
Ранее Алексей Захаров, президент и основатель компании SuperJob, в интервью НСН отметил, что успешность карьерного роста во многом определяется внутренними правилами конкретной компании.