SuperJob: 65% русских согласились на полиграф

В эфире Радио РБК заместитель председателя правления «Ланта-Банка» Ирина Рысь рассказала о практике применения полиграфа в крупных компаниях.

Мало того, что сотрудники проходят полиграф перед приемом на работу, так еще и периодическая проверка, которая в зависимости от должности и рисков может проводиться от одного раза в квартал до одного раза в несколько лет. В крупных компаниях это нормальная практика, она давно уже устоялась, и сотрудники относятся к ней негативно, но с пониманием, потому как это тот момент, который обойти невозможно,
— отметила Ирина Рысь.

Представитель защиты уведомил, что Федеральная служба исполнения наказаний не зафиксировала правонарушений со стороны Лерчек.

Готовность русских к прохождению детектора лжи при трудоустройстве возрастает. Согласно данным исследования SuperJob, на процедуру согласны 65% опрошенных, а среди граждан с более высоким доходом этот показатель достигает 72%. Как пояснила карьерный консультант Лисен Спасова, линейный персонал таким тестам не подвергается. Через полиграф, по её словам, проходят кандидаты на позиции C-level, финансисты, главные бухгалтеры, а также специалисты, обладающие наибольшим доступом к денежным средствам и данным бенефициаров.

Наиболее часто подобные проверки практикуются:

• в ритейле,
• финансовом секторе,
• ИТ-сфере,
• на государственной службе.

Сама проверка занимает от четырёх до пяти часов, при этом вопросы неоднократно повторяются в разных формулировках и могут носить бестактный характер. Вместе с тем показания полиграфа не признаются уликой в суде: для предъявления обвинений требуется возбуждение уголовного дела.