«Внешторгсервис» запретил работникам предприятий в ЛДНР жаловаться на задержки зарплаты

Отныне сотрудникам предприятий в народных республиках Донбасса, находящихся под управлением «Внешторгсервиса» (ВТС), запрещено жаловаться на невыплаты или задержки заработной платы, поскольку эта информация относится к коммерческой тайне. И вообще, распространять подобные сведения — значит порочить

Отныне сотрудникам предприятий в народных республиках Донбасса, находящихся под управлением «Внешторгсервиса» (ВТС), запрещено жаловаться на невыплаты или задержки заработной платы, поскольку эта информация относится к коммерческой тайне. И вообще, распространять подобные сведения — значит порочить

Отныне сотрудникам предприятий в народных республиках Донбасса, находящихся под управлением «Внешторгсервиса» (ВТС), запрещено жаловаться на невыплаты или задержки заработной платы, поскольку эта информация относится к коммерческой тайне. И вообще, распространять подобные сведения — значит порочить деловую репутацию ЗАО «ВТС». Приложение к приказу № 336 опубликовал телеграм-канал «Тайны Луганской Республики».

«Следуя данному приказу, нельзя раскрывать публично сведения, «составляющие коммерческую тайну», без согласия руководства и службы безопасности. То есть «разглашать» информацию о невыплате заработных плат теперь нельзя. Таким образом ВТС будет пытаться бороться с негативом в свой адрес», — отмечают авторы канала.

«Не распространять в любой форме, в том числе анонимно, сведения, порочащие деловую репутацию ЗАО «Внешторгсервис», унижающие честь и достоинство его работников и руководителей, содержащие цинично-оскорбительные высказывания, ненормативную лексику или выраженные в иной неприличной форме», — гласит один из пунктов приказа.

Иными словами, рассказывать об отсутствии выплат нельзя, жаловаться — тем более, а уж ругать руководство…

Напомним, обозреватель ИА «Новороссия» подробно рассказывал о загадочной компании под названием «Внешторгсервис», аккредитованной в солнечном Цхинвале. Металлургические предприятия, находящиеся под её управлением, обнищали: оборудование изношено, зарплатная задолженность растёт, о реконструкции заводов вопрос даже не поднимается.

Решение такого комплекса проблем требует управленческих усилий, финансирования и твёрдой руки. Куда проще и удобнее просто закрыть рты недовольным работникам.

Новости партнеров