Юлия Санина раскрыла риски приукрашивания резюме для россиян
Юлия Санина из «Работа.ру» объяснила, что в приукрашивании резюме есть как плюсы, так и риски. Ошибки, такие как завышенный стаж или ложное владение языками, могут привести к разоблачению, а в худшем случае к административной или уголовной ответственности.
Вопрос о приукрашивании резюме остается на усмотрение каждого кандидата и может иметь как положительные, так и негативные последствия. Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру», в интервью с RT объяснила, что искажение данных может помочь получить приглашение на собеседование, но также может привести к разоблачению при личной встрече.
По ее словам, соискатели часто указывают неверные данные в нескольких ключевых аспектах. Например, они могут завышать свой трудовой стаж или скрывать временные перерывы в карьере, чтобы выглядеть более солидно. Санина также акцентировала внимание на уровне владения иностранными языками. Она подчеркнула:
Не стоит заявлять о совершенном владении, если предел — школьная программа, а работа требует ежедневного общения.Также эксперт добавила, что участие в каких-либо проектах должно быть указано только в том случае, если кандидат активно наблюдал за работой коллег и разбирался в деталях проекта. Иначе, по ее мнению, не стоит вводить в заблуждение работодателя.
Указывать дисциплинированность, когда вы регулярно опаздываете, не имеет смысла, так как это будет быстро замечено. Вместо этого лучше сосредоточиться на фактических достоинствах,— добавила она. Конфликты на предыдущем месте работы, по словам аналитика, лучше заменять нейтральными фразами о поиске новых возможностей для роста. При увольнении по собственному желанию стоит упомянуть о сохранении хороших отношений с бывшими коллегами и начальством.
Санина считает, что резюме должно выделять сильные стороны кандидата, однако важно избегать перегибов.
Даже если кандидат пройдет отбор и будет принят на работу, у компании есть право уволить его за несоответствие занимаемой должности в течение испытательного срока,— заявила она.
Кроме того, не стоит забывать, что подделка документов, например, об образовании, может повлечь административные и даже уголовные последствия.Ранее русским объяснили, возможно ли увольнение в последний день года.