Юрист Кофанов раскрыл выгоду отпуска в мае 2026
Эксперт по трудовому праву Дмитрий Кофанов объяснил, как выгоднее планировать отпуск на короткие майские праздники 2026 года, чтобы сохранить зарплату.
В 2026 году майские праздники будут разбиты на два коротких периода, что вновь поставит многих русских перед выбором: использовать отпуск для продления отдыха или сохранить заработок. Эффективную стратегию планирования выходных дней раскрыл эксперт в области трудового права Дмитрий Кофанов.
Юрист пояснил, что при окладной системе оплаты труда месячный доход фиксирован, однако стоимость одного рабочего дня в мае оказывается выше, чем в апреле. Поскольку оплата дня отпуска рассчитывается исходя из среднего заработка и остаётся постоянной, экономически выгоднее брать отпуск в тот месяц, когда цена рабочего дня ниже.
Нерабочие праздничные дни по закону не включаются в отпускной период и не подлежат оплате. К примеру, оформление отпуска с 4 по 9 мая фактически даст пять оплачиваемых дней отдыха при шестидневном отсутствии на рабочем месте. При этом Кофанов обратил внимание, что у сотрудника не всегда есть возможность самостоятельно дробить ежегодный отпуск.
«Ещё один нюанс. Работодатель имеет право отказаться от предоставления отпуска сотруднику, если отпуск делится на части», — отметил собеседник 360.ru.Отметим, что предстоящие майские праздники станут самыми короткими за последние восемь лет. Для тех, кто планирует отдых, редакция Life.ru уже подготовила подробный прогноз погоды на май 2026 года.