Захаренков назвал нарушения на рабочем причиной выгорания сотрудников

Нарушения психосоциальной среды на рабочем месте приводят к ухудшению физического здоровья работников и эмоциональному выгоранию, однако доказать их наличие практически невозможно. Об этом в интервью ТАСС сообщил руководитель технической инспекции труда Московской федерации профсоюзов Анатолий Захаренков.

Что может повлиять вообще в целом на здоровье человека с точки зрения психического здоровья или привести к травматизму? Конечно, стресс на рабочем месте — это первичное звено. От чего он может происходить? У людей может быть неудовлетворенность зарплатой, режимом труда, вредные условия труда, переработки различные и так далее — все это сказывается, — сказал Захаренков.

По словам эксперта, статистики, подтверждающей, что именно стресс на работе вызвал конкретное заболевание или привел к производственной травме, не существует. Как отметил представитель профсоюзов, установить причинно-следственную связь между психологическим напряжением и ухудшением здоровья практически невозможно. При этом улучшение условий труда и формирование нормального климата в коллективе неизменно положительно сказываются на эмоциональном состоянии сотрудников.

Я всегда привожу простой пример: человек пришел на работу — спичка целая, невредимая. Началась его трудовая деятельность — спичка загорелась, и с каждым годом она выгорает. Один год — один миллиметр, второй год — два миллиметра и так далее, и к концу своей трудовой деятельности, допустим, к пенсионному возрасту, спичка выгорает полностью. Но это не везде и не всегда: если на человека отрицательно действует ситуация в организации, неудовлетворенность условиями труда и так далее, то спичка сгорает быстрее, — пояснил Захаренков.